ケアマネジャーへキャリアアップ！研修が充実しているので未経験… – 求人情報

募集概要

ケアマネジャーへキャリアアップ！研修が充実しているので未経験でも安心！ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です！

研修が充実しているので、ケアマネジャーが初めての方でも安心です。

≪ここが弊社の魅力ポイント！≫
・研修充実！ケアマネジャーが初めての方でも安心です。
・原則土日祝休み。有給休暇入社日より付与。休みも多くスタッフに好評です。
・コンプライアンスもしっかり対応。スタッフも安心して働いています。
また、下総中山駅すぐの駅チカなので通勤に便利です。

外部の研修にも積極的に参加して、自己研鑽を積むことが可能です。
業務マニュアルも完備!!「さわやか」では未経験からケアマネジャー
のお仕事を始めたスタッフも多く、
安心して働ける環境が整っています。

＜未経験歓迎!!充実の研修制度があるので安心＞
入社後は、①新任者研修、②ケアマネジャー基礎研修、を実施。

日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。
3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に指導いたします。
悩みや不安もお気軽にご相談ください。

募集要項

施設名

さわやかケア船橋

職種

介護支援専門員

サービス種別

訪問介護

給与

月給235,000円～265,000円

勤務時間

8:40～17:40（休憩1時間）
※実働8時間

勤務日数

※週休二日制
原則土日祝休み
※お客さまの都合で出勤となった場合には振替休日や半日代休制度も利用できます。

勤務地

エリア：西部

〒 273-0035
千葉県船橋市本中山2-10-1ミレニティ4階

MAP

雇用形態

正職員

仕事内容

◆計画書作成
ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。
担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。
・アセスメント（課題分析）
・ケアプラン（介護サービス計画）の作成

◆他職種との連絡・調整業務
サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。
月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。
・サービス担当者会議の実施
・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握

◆給付管理
給付管理に関する業務を行います。
・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算
・サービス利用票、サービス提供票の作成
・給付管理票の作成と提出

～ケアマネジメント業務の流れ～
1.サービスの利用相談（新規相談受付）
2.初回訪問（インテーク面接）
3.契約
4.アセスメント
5.居宅サービス計画（ケアプラン）原案の作成
6.サービス担当者会議の開催
7.居宅サービス計画の確定と交付
8.連絡調整、サービス実施状況確認、情報収集
9.モニタリング（定期訪問、利用票交付、支援経過入力）
10.提供票作成と送付
11.給付管理

応募人数・要件

応募人数　1名
・介護支援専門員（ケアマネジャー）

・65歳定年制
　　入社後は75歳まで定年再雇用制度あり。

最寄り駅

JR 総武線「下総中山駅」北口より徒歩1分

福利厚生

◆賞与年2回
◆年間休日125日以上
◆有給休暇は入社日より最大１５日付与（初年度日数は入社日により変動あり）
◆誕生日休暇（1日/年）
◆年末年始（12/29～1/3）
◆夏期休暇（3日/年）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度（規定あり）
◆特定勤続手当あり（規定あり）
◆職位手当/法定管理者手当
◆産前産後休暇
◆育児休暇（勤続1年以上の方が対象）
◆介護/看護休暇（勤続6か月以上の方が対象）
◆慶弔休暇
◆各種祝金制度 (国家試験等)
◆慶弔/見舞金制度
◆ユニフォーム貸与
◆自転車貸与
◆健康診断
◆団体扱生命保険 (希望者のみ)
◆イオングループ対象店舗のお買い物最大10％OFF