求人情報

募集概要

【マイカー通勤◎駐車場無料♪】 各種手当がフル充実♪ 夜勤手当1万円/回♪ 社保完備◎ボーナス4ヶ月分（年2回）の介護のお仕事です♪

募集要項

施設名

特別養護老人ホーム　船橋百寿苑

職種

介護福祉士

サービス種別

• 介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）

給与

☆【正職員】 月給 208,300円 〜 384,300円
給与内訳
・ 基本給（月給）　　150,300円～276,300円
・ 勤務形態手当　　　6,000円～16,000円
・ 特定処遇改善手当　5,000円
・ 処遇支援金手当　　7,000円 ※令和4年2月から支給
・ 夜勤手当　　　　　40,000円～80,000円
　　　　　　　　　　（夜勤は1回10,000円、月4～8回）

下記「◎」は一律支給の詳細　※月給下限は高校新卒の金額
　◎ 基本給
　　・ 高等学校新卒　　150,300円～
　　・ ２年生短大卒　　153,300円～
　　・ ４年生大学卒　　156,300円～
　　　※ 「中途採用職員」は福祉経験年数等の社会人経験を基本給に加算。
　◎ 勤務形態手当（処遇改善加算充当分として）
　　・ 夜勤可能　　　　月額10,000円（一律支給）
　　　※ 夜勤が可能（夜勤見極めに1～3ヶ月の時間を要する）に
　　　　なると夜勤手当とは別に、上記月額に10,000円が加算。
　　・ 直接介護業務に従事する者　　月額4,000円
　　・ 特定曜日の休日が無い者　　　月額1,000円
　　・ 特定の勤務指定の無い者　　　月額1,000円
　　　　　※ 基本一律に「6,000円」を支給
　　　　　　　　　　（制限がある場合は上記の内容の足し上げ）
　　☆ 勤務形態手当の支給上限は「月額16,000円」です。
　◎特定処遇改善手当
　　・ 固定支給（5,000円）の他、年1回の一時金支給（下記参照）
　◎処遇支援金手当　※令和4年2月から支給
　　・ 固定支給（7,000円）の他、年1回の一時金支給（下記参照）
下記「★」は別途支給の詳細
　★ 住居手当　最大15,000円（賃料の半額が基準）
　★ 扶養手当
　　・ 配偶者10,000円
　　・ 　子　 5,000円/人
　　・ 　親　 2,000円/人
　★資格手当
　　・ 介護福祉士　　　基本給×6％
　　・ 社会福祉士　　　基本給×8％
　　・ 介護支援専門員　基本給×7%
　　　※ 上記資格の複数取得者は足し上げにて乗算
　　　　　　（3つの資格取得者は「21％」の乗算）
　★ 夜勤手当　10,000円/回（月4回～8回）
　★ 通勤手当　実費支給（上限40,000円/月）
　★ お盆年末年始手当
　　・ 8/13～15、12/29～翌1/3の勤務者に対し「2,000円/1日」を支給。
　★ 賞与あり　・年2回（6月、12月支給）・計4ヶ月分（2ヶ月/1回）
　　　　　　　　　　※ 前年度実績を記載。
　★ 介護職員処遇改善交付金（特別処遇改善、介護支援金含む）に伴う
　　別途一時金を支給
　　　※ 夏季賞与時に賞与とは別に付加。
　　　※ 前年度実績 10,000円～200,000円を支給（条件により）。
　★ 昇給あり　1,500円～5,000円/月（実績）
※ 試用期間3か月（期間中の条件変更なし）
　 1年以上勤続の方は毎年4/1に昇給（勤続3ヶ月以上で勘案）。

☆【パート】 時給 985円 〜 1,745円
◎スタート時給（下記の条件によって幅があります）
　・ 基本時給　985円 ～ 1,155円
　　※ 資格、経験、労働時間数、土日祝日や18時以降勤務可能等
　・ 資格加算（資格保有者に対し支給）
　　・ 社会福祉士　　　　　　　　　→　150円/時間
　　・ 介護支援専門員　　　　　　　→　135円/時間
　　・ 介護福祉士　　　　　　　　　→　125円/時間
　　・ 実務者研修（旧ヘルパー１級）　→　 50円/時間
　　　※ 介護福祉系以外の重複支給あり（社福、ＣＭ、介福＝410円/時間）
　・ その他加算
　　・ リーダー業務可能者　　　　　→　150円/時間
　　　※ 1日/8時間の勤務でリーダー業務に従事できる者
　　・ 特定介護職員処遇改善手当　　→　 30円/時間
　　　※ 固定支給の他、年1回の一時金支給（下記参照）
　・ 勤続年数加算（ 前年度の平均労働時間）
　　※上記、給与提示額には含んでおりません。
　　・ 週４０時間 　　　　　　　　　→　10円/時間
　　・ 週３０時間以上 ４０時間未満　→　 8円/時間
　　・ 週２０時間以上 ３０時間未満　→　 6円/時間
　☆ 入職時における前職加算あり
　　※上記、給与提示額には含んでおりません。
　　※ 法人内規定に準ずる。
下記「★」は別途支給の詳細
　★ 通勤手当　実費支給（上限40,000円）
　★ 賞　与　寸志あり
　　※ 査定期間における労働時間（残業含）に、指定単価を乗算して算定。
　　※前年度実績「20円」×労働時間（残業時間含む）を支給。
　★ 特定介護職員処遇改善加算等一時金支給あり。
　　※ 年1回/夏季賞与時に支給
　　※ 特定介護職員処遇改善手当等の年間支払不足分を
　　　夏季賞与時に一時金として支給。
　　　 （前年度実績： 10,000円～200,000円※条件による）

勤務時間

【正職員】
　日　勤　　　８:３０ ～ １７:３０（休憩60分）
　遅 番 1　　１０:００ ～ １９:００（休憩60分）
　遅 番 2　　１０:３０ ～ １９:３０（休憩60分）
　夜　勤　　１６:３０ ～ 翌９:３０（休憩90分）
　※ 時間外　月平均3時間以下（研修、委員会活動等）
　※ 「夜勤専従職員」の正職員採用は行っておりません。

【パート】
　８:３０～２０:００の間で応相談
　（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）
　※ 上記の間の4時間以上から可

勤務日数

【正職員】
　・ シフト制による勤務（希望休あり※2日間）
　・ 年間休日数「107日（※108日）」
　　※ 基本「月/9日」、2月のみ「月/8日（閏年は月/9日）」

【パート】
・ シフト制による勤務
・ 勤務日については、労働契約書等に基づく。

勤務地

エリア：北部

〒 274-0061
千葉県船橋市古和釜町791-1

MAP

雇用形態

正職員・非正規職員どちらでも可

仕事内容

■特別養護老人ホーム(従来型)での介護業務をお任せ致します。
■受診の帯同や救急車の同乗はありません。
■資格不問！経験あれば尚可です♪

＜具体的な仕事内容＞
・就寝、起床介助
・排せつ介助
・食事介助
・入浴、清拭介助
・着替え介助
・移動介助
・自立生活支援のための見守り
・服薬の介助
・リハビリサポート
・レクリエーション
※掃除洗濯（別に用務員がメイン業務）
※ベッドメイキング（別に用務員がメイン業務）
※片付け（別に用務員がメイン業務）

応募人数・要件

【正職員】　３名
【パート】　３名（1日/8時間勤務の場合）

最寄り駅

新京成線・東葉高速鉄道
「北習志野駅」

福利厚生

★ 通勤手当　実費支給（上限40,000円/月）

★ 昇給あり
　【正職員】　1,500円～5,000円/月
　【パート】　6円～10円/時

★ 有給休暇
【正職員】（初年度）10日 (6ヶ月後付与　最大20日間/年)
　※ 年間（有給付与より1年間）5日間の取得義務あり。
　　 次年度持ち越し制度あり（前年度分まで）
　新規採用職員は入職後半年までに特別有給休暇が3日間があります。
　・ 有給特別休暇（結婚、忌引き、感染性疾患による休暇、裁判員制度等）
　・ 無給特別休暇（産前・産後、育児（※前2項目は休業補償あり）、生理、介護、看護等）
　　※ 法人内規定に準ずる。
【パート】
　・ 育児・介護休暇 有（取得制度あり）
　・ 有給特別休暇（感染性疾患による休暇等 ※法人内規定に準ずる）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済あり
利用可能な託児所　あり（1歳～）
退職金制度　あり
　【正職員】勤続1年以上
　【パート】週30時間以上労働の方
定年制
　【正職員】一律65歳　※ 期間延長職員、再雇用職員制度あり
　【パート】定年なし　※ 労働契約書での締結（年1回　契約期間4月1日～翌3月31日）

その他補足

【正職員】
　資格不問。
　　※ 経験者優遇（経験3年以上の方）。
　　※ 未経験（経験1年未満）の方については、応相談。
　募集年齢については「64歳以下（定年65歳のため）」。
　基本給の経験年数換算は55歳までを加算（常勤職員は55歳で昇給停止のため）。

【パート】
　資格不問。
　　※ 経験者優遇（経験3年以上の方）。
　　※ 未経験（経験1年未満）の方については、応相談。
　募集年齢については「64歳以下（常勤定年65歳のため）」。
　前職加算における経験年数換算は55歳までを加算（常勤職員は55歳で昇給停止のため）。

【共　通】
・ 土日祝日勤務、夜勤可能な方を歓迎します。
・ 夜勤専従希望の方はご相談に応じます。

更新日2023/1/24
求人掲載日2022/4/20
求人管理番号2022-1-12