募集概要

【マイカー通勤◎駐車場無料♪】 各種手当がフル充実♪ 夜勤手当1万円/回♪ 社保完備◎ボーナス4ヶ月分(年2回)の介護のお仕事です♪
募集要項
- 施設名
- 職種
介護福祉士
- サービス種別
- 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)
- その他
- 給与
☆【正職員】 月給 226,500円 〜 392,800円
給与内訳
・ 基本給(月給) 150,300円~276,300円
・ 勤務形態手当 6,000円~16,000円
・ 特定処遇改善手当 5,000円
・ 処遇支援金手当 15,500円 ※令和5年10月から変更
・ 夜勤手当 ※60,000円
(夜勤は1回10,000円、月6回で記載)下記「◎」は一律支給の詳細 ※月給下限は高校新卒の金額
◎ 基本給
・ 高等学校新卒 150,300円~
・ 2年生短大卒 153,300円~
・ 4年生大学卒 156,300円~
※ 「中途採用職員」は福祉経験年数等の社会人経験を基本給に加算。
◎ 勤務形態手当(処遇改善加算充当分として)
・ 夜勤可能 月額10,000円(一律支給)
※ 夜勤が可能(夜勤見極めに1~3ヶ月の時間を要する)に
なると夜勤手当とは別に、上記月額に10,000円が加算。
・ 直接介護業務に従事する者 月額4,000円
・ 特定曜日の休日が無い者 月額1,000円
・ 特定の勤務指定の無い者 月額1,000円
※ 基本一律に「6,000円」を支給
(制限がある場合は上記の内容の足し上げ)
☆ 勤務形態手当の支給上限は「月額16,000円」です。
◎特定処遇改善手当
・ 固定支給(5,000円)の他、年1回の一時金支給(下記参照)
◎処遇支援金手当 ※令和4年2月から支給
・ 固定支給(15,500円)の他、年1回の一時金支給(下記参照)
下記「★」は別途支給の詳細
★ 住居手当 最大15,000円(賃料の半額が基準)
★ 扶養手当
・ 配偶者10,000円
・ 子 5,000円/人
・ 親 2,000円/人
★資格手当
・ 介護福祉士 基本給×6%
・ 社会福祉士 基本給×8%
・ 介護支援専門員 基本給×7%
※ 上記資格の複数取得者は足し上げにて乗算
(3つの資格取得者は「21%」の乗算)
★ 夜勤手当 10,000円/回(※月6回として)
★ 通勤手当 実費支給(上限40,000円/月)
★ お盆年末年始手当
・ 8/13~15、12/29~翌1/3の勤務者に対し「2,000円/1日」を支給。
★ 賞与あり ・年2回(6月、12月支給)・計4ヶ月分(2ヶ月/1回)
※ 前年度実績を記載。
★ 介護職員処遇改善交付金(特別処遇改善、介護支援金含む)に伴う
別途一時金を支給
※ 夏季賞与時に賞与とは別に付加。
※ 前年度実績 10,000円~200,000円を支給(条件により)。
★ 昇給あり 1,500円~5,000円/月(実績)
※ 試用期間3か月(期間中の条件変更なし)
1年以上勤続の方は毎年4/1に昇給(勤続3ヶ月以上で勘案)。☆【パート】 時給 1,026円 〜 2,026円
◎スタート時給(下記の条件によって幅があります)
・ 基本時給 1,026円 ~ 1,226円
※ 資格、経験、労働時間数、土日祝日や18時以降勤務可能等
・ 資格加算(資格保有者に対し支給)
・ 社会福祉士 → 130円/時間
・ 介護支援専門員 → 116円/時間
・ 介護福祉士 → 105円/時間
・ 実務者研修(旧ヘルパー1級) → 30円/時間
※ 介護福祉系以外の重複支給あり(社福、CM、介福=350円/時間)
・ その他加算
・ リーダー業務可能者 → 150円/時間
※ 1日/8時間の勤務でリーダー業務に従事できる者
・ 特定介護職員処遇改善手当 → 30円/時間
※ 固定支給の他、年1回の一時金支給(下記参照)
・ 勤続年数加算( 前年度の平均労働時間)
※上記、給与提示額には含んでおりません。
・ 週40時間 → 10円/時間
・ 週30時間以上 40時間未満 → 8円/時間
・ 週20時間以上 30時間未満 → 6円/時間
☆ 入職時における前職加算あり
※上記、給与提示額には含んでおりません。
※ 法人内規定に準ずる。
下記「★」は別途支給の詳細
★ 通勤手当 実費支給(上限40,000円)
★ 賞 与 寸志あり
※ 査定期間における労働時間(残業含)に、指定単価を乗算して算定。
※前年度実績「20円」×労働時間(残業時間含む)を支給。
★ 特定介護職員処遇改善加算等一時金支給あり。
※ 年1回/夏季賞与時に支給
※ 特定介護職員処遇改善手当等の年間支払不足分を
夏季賞与時に一時金として支給。
(前年度実績: 8,000円~80,000円※条件による)- 勤務時間
【正職員】
日 勤 8:30 ~ 17:30(休憩60分)
遅 番 1 10:00 ~ 19:00(休憩60分)
遅 番 2 10:30 ~ 19:30(休憩60分)
夜 勤 16:30 ~ 翌9:30(休憩90分)
※ 時間外 月平均3時間以下(研修、委員会活動等)
※ 「夜勤専従職員」の正職員採用は行っておりません(非常勤可)。【パート】
7:00~20:00の間で応相談
(労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)
※ 8:30~20:00の間の4時間以上から可
※ 7:00~の勤務に関しては、2時間からでも可
※ 夜間専従職員の場合は非常勤扱い- 勤務日数
【正職員】
・ シフト制による勤務(希望休あり※2日間)
・ 年間休日数「107日(※108日)」
※ 基本「月/9日」、2月のみ「月/8日(閏年は月/9日)」【パート】
・ シフト制による勤務
・ 勤務日については、労働契約書等に基づく。- 勤務地
エリア:北部
〒 274-0061
千葉県船橋市古和釜町791-1- 雇用形態
正職員・非正規職員どちらでも可
- 仕事内容
■特別養護老人ホーム(従来型)での介護業務をお任せ致します。
■受診の帯同や救急車の同乗はありません。
■資格不問!経験あれば尚可です♪<具体的な仕事内容>
・就寝、起床介助
・排せつ介助
・食事介助
・入浴、清拭介助
・着替え介助
・移動介助
・自立生活支援のための見守り
・服薬の介助
・リハビリサポート
・レクリエーション
※掃除洗濯(別に用務員がメイン業務)
※ベッドメイキング(別に用務員がメイン業務)
※片付け(別に用務員がメイン業務)- 応募人数・要件
【正職員】 4名
【パート】 4名(1日/8時間勤務の場合)- 最寄り駅
新京成線・東葉高速鉄道
「北習志野駅」- 福利厚生
★ 健康診断 年1回
※ 正職員、パート週30時間以上労働者(夜勤対応者は年2回実施)★ 通勤手当 実費支給(上限40,000円/月)
★ 昇給あり
【正職員】 1,500円~5,000円/月
【パート】 6円~10円/時★ 有給休暇
【正職員】(初年度)10日 (6ヶ月後付与 最大20日間/年)
※ 年間(有給付与より1年間)5日間の取得義務あり。
次年度持ち越し制度あり(前年度分まで)
新規採用職員は入職後半年までに特別有給休暇が3日間があります。
・ 有給特別休暇(結婚、忌引き、感染性疾患による休暇、裁判員制度等)
・ 無給特別休暇(産前・産後、育児(※前2項目は休業補償あり)、生理、介護、看護等)
※ 法人内規定に準ずる。
【パート】
・ 育児・介護休暇 有(取得制度あり)
・ 有給特別休暇(感染性疾患による休暇等 ※法人内規定に準ずる)雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済あり
利用可能な託児所 あり(1歳~)
退職金制度 あり
【正職員】勤続1年以上
【パート】週30時間以上労働の方
定年制
【正職員】一律65歳 ※ 期間延長職員、再雇用職員制度あり
【パート】定年なし ※ 労働契約書での締結(年1回 契約期間4月1日~翌3月31日)- その他補足
【正職員】
資格不問。
※ 経験者優遇(経験3年以上の方)。
※ 未経験(経験1年未満)の方については、応相談。
募集年齢については「64歳以下(定年65歳のため)」。
基本給の経験年数換算は55歳までを加算(常勤職員は55歳で昇給停止のため)。
雇用期間:無期【パート】
資格不問。
※ 経験者優遇(経験3年以上の方)。
※ 未経験(経験1年未満)の方については、応相談。
募集年齢については「64歳以下(常勤定年65歳のため)」。
前職加算における経験年数換算は55歳までを加算(常勤職員は55歳で昇給停止のため)。
雇用期間:有期【共 通】
・ 土日祝日勤務、夜勤可能な方を歓迎します。
・ 夜勤専従希望の方はご相談に応じます。更新日2023/10/11
求人掲載日2022/4/20
求人管理番号2022-1-12
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入社後フォロー◎ひとり親手当あり◎研修充実◎デイ未経験歓迎◎
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- ■職種
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社員募集中! 年2回賞与あり。(令和4年度実績) 車通勤可。...
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複合福祉施設内のグループホームでのお仕事です。有給消化率が高...
- ■施設名
- 高根台複合福祉施設たか音の杜
- ■職種
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- ■給与
- 正)月給175,652円から(最低保証賃金です。経験・資格等...